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    拓展訓練可以為企業提供什么幫助?

    發布時間:2021-03-06 13:28:31 文章作者:云南聚沙成塔 文章來源:未知 閱讀次數:本文有730個文字,大小約為3KB,預計閱讀時間2分鐘

      拓展訓練對我們而言一點都不陌生,讀書的時候我們會有一些愛國主義或者環保環境等之類的活動,等到再大一些,我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗,那么對于企業而言,戶外拓展培訓又能給帶來什么的好處,或者說是改變呢,這里主要從以下三點來闡述:

      01.凝聚團隊力量

      促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系,明確一致的方向,并配合企業的文化和理念,實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理,通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。

      02.提升效率 增強競爭力

      戶外拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目,能夠確立自信并發掘自身潛能,樹立相互配合和團隊協作的意識,促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力,同時,在應對的變化的時候能擁抱變化,樹立良好的支持團隊意識。

      03.創新變革 學習成長

      拓展訓練能夠提升參與人員的綜合素質能力,又潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提升,可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵化解員工的焦慮,能夠更加積極的心態面對并配合企業的發展。

      拓展訓練有大量考驗個人意識品質的訓練項目,但這種考驗并不單純是關乎個人的,當一個從未接觸過拓展訓練的隊員站到十多米高的高空站臺,需要奮力一躍抓住前方的單杠時,他所面臨的挑戰可想而知,這需要他付出相當大的勇氣。

      曾經有做過對比測試,如果此時將該隊員的隊友全部請出場地,僅僅留下他一個人和教練配合去完成,則平均完成時間是10分鐘;而如果他的隊友就在他的下方,揮舞旗幟,高聲呼喊為其“加油”,鼓勵他更加勇敢,則平均完成時間是2分鐘!在這里,團隊的支持對于個人的自我突破產生了決定性的影響,參與者意識到自己的進步離不開團隊。這是個人價值實現和團隊精神塑造的完 美結合。

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